Speaking Part 3: Work

Text Bahasa Inggris	Terjemahan Bahasa Indonesia
Topic: Work	Topik: Pekerjaan
1. Do you think job satisfaction is more important than salary when choosing a job?	1. Apakah menurut Anda kepuasan kerja lebih penting daripada gaji saat memilih pekerjaan?
Answer:	Jawaban:
When it comes to seeking satisfaction from work, the basic philosophy is pretty simple – get a job that you love and work your way up to earning a lot. But, unfortunately, life isn’t really that simple, especially, when options are rather limited and the choices vary greatly from person to person.	Saat mencari kepuasan dari pekerjaan, filosofi dasarnya cukup sederhana – dapatkan pekerjaan yang Anda sukai dan kerjakan untuk mencapai penghasilan yang banyak. Tetapi, sayangnya, kehidupan tidak sesederhana itu, terutama saat pilihan terbatas dan pilihannya sangat berbeda dari satu orang ke orang lain.
I would say that salary is more important to many than their job “satisfaction” from where they see the life as the more money they have, the better they will be able to take care of their “needs”. But to me, job satisfaction is far more important than the money I will earn from my job.	Saya akan mengatakan bahwa gaji lebih penting bagi banyak orang daripada “kepuasan” kerja mereka, karena mereka memandang kehidupan sebagai semakin banyak uang yang mereka miliki, semakin baik mereka dapat memenuhi “kebutuhan” mereka. Tetapi bagi saya, kepuasan kerja jauh lebih penting daripada uang yang akan saya dapatkan dari pekerjaan saya.
2. What skills do you think are needed to get a good job these days?	2. Keterampilan apa yang menurut Anda dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan yang bagus saat ini?
Answer:	Jawaban:
In the past, we could get good jobs if we have a good degree or certification and a good result. But, these days, things are a bit tricky when it comes to landing on a good job as just a good degree and good result are not enough. We need to have some “soft skills” also, such as great people and communication skills, planning and organizing skills, good team works, problem-solving skills and great time management skills. On top of that, we also need to be “connected” to a network of professionals in the same fields in which we are looking for jobs. Finally, knowledge and skills in technology, especially in computer and internet, are also important these days to get a good job.	Di masa lalu, kita bisa mendapatkan pekerjaan yang bagus jika kita memiliki gelar atau sertifikasi yang bagus dan hasil yang bagus. Tetapi, saat ini, segalanya menjadi sedikit rumit saat mencari pekerjaan yang bagus karena hanya gelar yang bagus dan hasil yang bagus saja tidak cukup. Kita juga perlu memiliki beberapa “keterampilan lunak”, seperti keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, keterampilan perencanaan dan pengorganisasian, kerja tim yang baik, keterampilan memecahkan masalah, dan keterampilan manajemen waktu yang baik. Selain itu, kita juga perlu “terhubung” dengan jaringan profesional di bidang yang sama di mana kita mencari pekerjaan. Terakhir, pengetahuan dan keterampilan dalam teknologi, terutama dalam komputer dan internet, juga penting saat ini untuk mendapatkan pekerjaan yang bagus.
3. Do you think women should be able to do all the same jobs that men do?	3. Apakah menurut Anda perempuan harus dapat melakukan semua pekerjaan yang sama dengan laki-laki?
Answer 1:	Jawaban 1:
This is a difficult issue to deal with. However, I will be completely honest in my opinion. I don’t necessarily think that women should be able to do the same jobs that men do primarily because of their different job expectation, physical built and safety issues from a job.	Ini adalah masalah yang sulit untuk ditangani. Namun, saya akan jujur ​​dalam pendapat saya. Saya tidak selalu berpikir bahwa perempuan harus dapat melakukan pekerjaan yang sama dengan laki-laki terutama karena ekspektasi pekerjaan mereka yang berbeda, fisik, dan masalah keselamatan dari pekerjaan.
Women shouldn’t be really doing works like operating drilling machine to make holes in the streets nor they should be working in military engineering core to build a bridge overnight. Women should also not be doing jobs that require them to do some “heavy lifting” or climbing up to an electric power plant. In fact, I would dare to say that women were not created to do everything that men can dot but rather, women were created to do everything that men are not able to do.	Perempuan tidak boleh benar-benar melakukan pekerjaan seperti mengoperasikan mesin bor untuk membuat lubang di jalanan ataupun mereka tidak boleh bekerja di inti teknik militer untuk membangun jembatan dalam semalam. Perempuan juga tidak boleh melakukan pekerjaan yang mengharuskan mereka melakukan “angkat berat” atau memanjat ke pembangkit listrik. Bahkan, saya berani mengatakan bahwa perempuan tidak diciptakan untuk melakukan semua yang dapat dilakukan laki-laki, tetapi sebaliknya, perempuan diciptakan untuk melakukan semua yang tidak dapat dilakukan laki-laki.
Answer 2:	Jawaban 2:
There is no doubt that women are just as much capable as men in doing many jobs, and perhaps sometimes better in some jobs, which are not really that physically demanding and does not pose threat to women. So I would say a female can do any job that a man can do. But I also believe that just because women are equally adept to do some jobs that men can do, they should not take up any jobs especially if the job environment is not safe for them.	Tidak diragukan lagi bahwa perempuan sama mampunya dengan laki-laki dalam melakukan banyak pekerjaan, dan mungkin terkadang lebih baik dalam beberapa pekerjaan, yang tidak terlalu menuntut secara fisik dan tidak menimbulkan ancaman bagi perempuan. Jadi saya akan mengatakan bahwa seorang perempuan dapat melakukan pekerjaan apa pun yang dapat dilakukan laki-laki. Tetapi saya juga percaya bahwa hanya karena perempuan sama mahirnya dalam melakukan beberapa pekerjaan yang dapat dilakukan laki-laki, mereka tidak boleh mengambil pekerjaan apa pun, terutama jika lingkungan kerja tidak aman bagi mereka.
4. How has technology changed the way we work?	4. Bagaimana teknologi mengubah cara kita bekerja?
Answer:	Jawaban:
Technology has changed the way we work by improving things at our workplaces so much so that it will be literally impossible to work without the help of technology these days. If we go to talk about communication at our workplaces, we will see how communication among the employees or management to subordinates or management to management has become fast, instantaneous, collaborative, and more unified because of technology.	Teknologi telah mengubah cara kita bekerja dengan meningkatkan hal-hal di tempat kerja kita sehingga sangat sulit untuk bekerja tanpa bantuan teknologi saat ini. Jika kita berbicara tentang komunikasi di tempat kerja kita, kita akan melihat bagaimana komunikasi di antara karyawan atau manajemen kepada bawahan atau manajemen kepada manajemen telah menjadi cepat, instan, kolaboratif, dan lebih terpadu karena teknologi.
Because of using computer system like project management software, our businesses and workplaces are way more organized than before as it helps in building, delegating, reviewing, and assessing a task much more efficiently and thus helping in keeping everything on track. Businesses, big and small alike, are now able to use science and math more than ever before, because of using technology, to determine what their customers want, when in the past, they did this mostly on a “hunch”. There are so many other examples like these.	Karena menggunakan sistem komputer seperti perangkat lunak manajemen proyek, bisnis dan tempat kerja kita jauh lebih teratur daripada sebelumnya karena membantu dalam membangun, mendelegasikan, meninjau, dan menilai tugas jauh lebih efisien dan dengan demikian membantu dalam menjaga semuanya tetap pada jalurnya. Bisnis, besar dan kecil, sekarang dapat menggunakan sains dan matematika lebih dari sebelumnya, karena menggunakan teknologi, untuk menentukan apa yang diinginkan pelanggan mereka, ketika di masa lalu, mereka melakukan ini sebagian besar berdasarkan “firasat”. Ada begitu banyak contoh lain seperti ini.
5. What is the difference between white-collar and blue-collar jobs?	5. Apa perbedaan antara pekerjaan kerah putih dan kerah biru?
Answer:	Jawaban:
In an organization, there are hundreds of people who are distinguished by the colour of the dress they worn, and the colours of the uniform specify the “type” of jobs performed by the workers in that organization. Blue-collar jobs in an organization are the jobs which are taken care of by manual labourers who get an hourly or daily wage, based on the performance of their works. Blue-collar jobs do not require higher education. However, a worker should be skilled enough in a specialized field to perform the tasks in an efficient manner. The jobs may include manufacturing, mining, construction, repairs and maintenance, installation of machinery and so on.	Dalam suatu organisasi, ada ratusan orang yang dibedakan dengan warna pakaian yang mereka kenakan, dan warna seragam menentukan “jenis” pekerjaan yang dilakukan oleh para pekerja di organisasi tersebut. Pekerjaan kerah biru di sebuah organisasi adalah pekerjaan yang ditangani oleh buruh manual yang mendapatkan upah per jam atau harian, berdasarkan kinerja pekerjaan mereka. Pekerjaan kerah biru tidak memerlukan pendidikan tinggi. Namun, seorang pekerja harus terampil di bidang khusus untuk melakukan tugas secara efisien. Pekerjaan tersebut dapat mencakup manufaktur, pertambangan, konstruksi, perbaikan dan pemeliharaan, instalasi mesin, dan seterusnya.
On the other hands, the white-collar jobs, wherein the employee does clerical works in an office, without getting their clothes “dirty”, and draws a monthly salary at a fixed rate. White-collar workers usually have a higher degree or certification.	Di sisi lain, pekerjaan kerah putih, di mana karyawan melakukan pekerjaan tata usaha di kantor, tanpa membuat pakaian mereka “kotor”, dan mendapatkan gaji bulanan dengan tarif tetap. Pekerja kerah putih biasanya memiliki gelar atau sertifikasi yang lebih tinggi.
The difference between blue-collar and white-collar jobs is fading away with the passage of time due to the low pay scale of the white-collar jobs and high demand for skilled labourers.	Perbedaan antara pekerjaan kerah biru dan kerah putih memudar seiring berjalannya waktu karena skala gaji yang rendah untuk pekerjaan kerah putih dan tingginya permintaan tenaga kerja terampil.
6. What jobs do you think are most valuable to society?	6. Pekerjaan apa yang menurut Anda paling berharga bagi masyarakat?
Answer:	Jawaban:
In my opinion, this is a very “subjective” question because the answer pretty much depends on the individual needs and preference of a person. In a society, where an engineer or medical doctor is highly valued, it won’t exactly be able to understand and appreciate the value of a “trash collector”. Similarly, in a society, where agricultural works are highly valued, it won’t exactly very much for the profession of a “teacher”. However, if I must name jobs that are most valuable to society, then I would go for “farming” and “medical doctor” because both jobs save lives. Farmers save our lives by producing food so that we can eat while a medical doctor saves our lives by diagnosing the disease and prescribing medicines for us when our lives are in danger.	Menurut saya, ini adalah pertanyaan yang sangat “subjektif” karena jawabannya sangat bergantung pada kebutuhan dan preferensi individu. Dalam masyarakat, di mana seorang insinyur atau dokter sangat dihargai, itu tidak akan benar-benar memahami dan menghargai nilai seorang “pengumpul sampah”. Demikian pula, dalam masyarakat, di mana pekerjaan pertanian sangat dihargai, itu tidak akan benar-benar menghargai profesi seorang “guru”. Namun, jika saya harus menyebutkan pekerjaan yang paling berharga bagi masyarakat, maka saya akan memilih “pertanian” dan “dokter” karena kedua pekerjaan tersebut menyelamatkan nyawa. Petani menyelamatkan nyawa kita dengan menghasilkan makanan sehingga kita dapat makan sementara dokter menyelamatkan nyawa kita dengan mendiagnosis penyakit dan meresepkan obat untuk kita ketika nyawa kita dalam bahaya.
IELTS Practice Online	IELTS Practice Online