Jenis Tempat Kerja yang Berbeda dan Pentingnya Pekerjaan

Bahasa Inggris	Bahasa Indonesia
What things make an office comfortable to work in?	Apa saja yang membuat kantor nyaman untuk bekerja?
It will vary from one environment to another, and it will also depend on what kind of work you do I suppose.  But in general, you need a good desk or table to work at, and an ergonomically designed chair that gives you enough lumbar support, because most people who work in offices spend many hours sat at their desk, and unless you have a good chair, you can experience backache and other back-related problems after some time.	Ini akan bervariasi dari satu lingkungan ke lingkungan lainnya, dan juga akan tergantung pada jenis pekerjaan yang Anda lakukan. Namun secara umum, Anda membutuhkan meja atau meja yang baik untuk bekerja, dan kursi yang dirancang ergonomis yang memberi Anda cukup penyangga punggung bawah, karena kebanyakan orang yang bekerja di kantor menghabiskan banyak waktu duduk di meja mereka, dan jika Anda tidak memiliki kursi yang baik, Anda dapat mengalami sakit punggung dan masalah terkait punggung lainnya setelah beberapa waktu.
Then, there are also other aspects such as the general environment and air quality, which shouldn’t be too hot or too cold, and the air should be fresh and clean, preferably cleaned and filtered to ensure a high quality of air within the office building.	Kemudian, ada juga aspek lain seperti lingkungan umum dan kualitas udara, yang tidak boleh terlalu panas atau terlalu dingin, dan udara harus segar dan bersih, sebaiknya dibersihkan dan disaring untuk memastikan kualitas udara yang tinggi di dalam gedung kantor.
And good lighting is also essential, there should be sufficient illumination to see clearly whatever it is you have to do, but the lighting shouldn’t be so bright that it irritates your eyes. It’s best if there’s controllable lighting so you can set the illumination level according to your work needs.	Dan pencahayaan yang baik juga penting, harus ada pencahayaan yang cukup untuk melihat dengan jelas apa pun yang harus Anda lakukan, tetapi pencahayaan tidak boleh terlalu terang sehingga mengiritasi mata Anda. Yang terbaik adalah jika ada pencahayaan yang dapat dikontrol sehingga Anda dapat mengatur tingkat pencahayaan sesuai dengan kebutuhan kerja Anda.
Why do some people prefer to work outdoors?	Mengapa beberapa orang lebih suka bekerja di luar ruangan?
I suppose there might be various reasons. Some people just don’t like being indoors, they feel cooped up, or they don’t like working in an artificially vented environment.	Saya kira mungkin ada berbagai alasan. Beberapa orang tidak suka berada di dalam ruangan, mereka merasa terkurung, atau mereka tidak suka bekerja di lingkungan yang berventilasi buatan.
Working outside can be more invigorating and refreshing, especially if you’re working in the countryside, the air is generally more refreshing. You can feel the sun and the breeze on your face and the whole dynamic is just better than being stuck indoors.	Bekerja di luar ruangan bisa lebih menyegarkan dan menyegarkan, terutama jika Anda bekerja di pedesaan, udaranya umumnya lebih menyegarkan. Anda dapat merasakan matahari dan angin sepoi-sepoi di wajah Anda dan seluruh dinamika itu lebih baik daripada terjebak di dalam ruangan.
I guess that people who work outside generally move around more than people who work in an office, for example, so they are probably healthier and don’t suffer from many of the common ailments that office workers do.	Saya kira orang-orang yang bekerja di luar ruangan umumnya lebih banyak bergerak daripada orang-orang yang bekerja di kantor, misalnya, jadi mereka mungkin lebih sehat dan tidak menderita banyak penyakit umum yang diderita oleh pekerja kantor.
Do you agree that the building people work in is more important than the colleagues they work with?	Apakah Anda setuju bahwa bangunan tempat orang bekerja lebih penting daripada kolega mereka?
Not necessarily, if you work with great people, the work environment might be less important. If there is a good atmosphere and everybody works together and enjoys what they are doing then I think that’s probably more significant than just being able to say you work in a nice office or similar place.	Belum tentu, jika Anda bekerja dengan orang-orang hebat, lingkungan kerja mungkin kurang penting. Jika ada suasana yang baik dan semua orang bekerja bersama dan menikmati apa yang mereka lakukan maka saya pikir itu mungkin lebih penting daripada hanya dapat mengatakan bahwa Anda bekerja di kantor yang bagus atau tempat serupa.
On the other hand, though, if you don’t get along well with your colleagues, or there isn’t much collaboration as part of your work, then you might place more importance on the actual surroundings in which you work.	Di sisi lain, jika Anda tidak akur dengan rekan kerja Anda, atau tidak banyak kolaborasi sebagai bagian dari pekerjaan Anda, maka Anda mungkin lebih mementingkan lingkungan sebenarnya tempat Anda bekerja.
It’s a balance; the better the relationship with your colleagues the less important the actual work environment is, but obviously the building still needs to have all the basic amenities and functions for you to be able to carry out your work well.	Ini adalah keseimbangan; semakin baik hubungan dengan kolega Anda, semakin tidak penting lingkungan kerja yang sebenarnya, tetapi jelas bangunan itu masih perlu memiliki semua fasilitas dan fungsi dasar agar Anda dapat menjalankan pekerjaan Anda dengan baik.

2. Pentingnya Pekerjaan

Bahasa Inggris	Bahasa Indonesia
What would life be like if people didn’t have to work?	Bagaimana kehidupan jika orang tidak perlu bekerja?
I suppose most people would be happy about it. But it could be problematic also, because people would have so much more free time to fill, and they might get bored.	Saya kira kebanyakan orang akan senang dengan hal itu. Tapi itu juga bisa menjadi masalah, karena orang-orang akan memiliki lebih banyak waktu luang untuk diisi, dan mereka mungkin bosan.
Of course, if they had plenty of money, then they would be able to do anything they wanted, but if they had limited money, they might have difficulty thinking of things to occupy their time with every day.	Tentu, jika mereka memiliki banyak uang, maka mereka akan dapat melakukan apa pun yang mereka inginkan, tetapi jika mereka memiliki uang terbatas, mereka mungkin mengalami kesulitan memikirkan hal-hal untuk mengisi waktu mereka setiap hari.
Then you have to think about what other aspects of life would be like; I mean, if nobody worked, how would the world function? How would all the food arrive in the supermarkets? How would all the other products and things we need be supplied?	Kemudian Anda harus memikirkan bagaimana aspek kehidupan lainnya; Maksud saya, jika tidak ada yang bekerja, bagaimana dunia berfungsi? Bagaimana semua makanan tiba di supermarket? Bagaimana semua produk dan barang lain yang kita butuhkan disediakan?
It’s difficult to say what life would be like if people didn’t work unless you explain how all these functions that people perform would be replaced. Would we expect life to continue as now, or would we abandon technology and go back to growing our own food and making our own clothes?	Sulit untuk mengatakan bagaimana kehidupan jika orang tidak bekerja kecuali Anda menjelaskan bagaimana semua fungsi yang dilakukan orang akan digantikan. Apakah kita mengharapkan kehidupan berlanjut seperti sekarang, atau apakah kita akan meninggalkan teknologi dan kembali menanam makanan kita sendiri dan membuat pakaian kita sendiri?
Most probably, people would be less happy than now, it sounds strange but many people are less happy now than in the past, even though many people have more money and can buy many more things, it doesn’t automatically make people happy. For many people, work is important because it gives them a sense of purpose in life, even though they might not enjoy it all the time.	Kemungkinan besar, orang akan kurang bahagia daripada sekarang, kedengarannya aneh tetapi banyak orang sekarang kurang bahagia daripada di masa lalu, meskipun banyak orang memiliki lebih banyak uang dan dapat membeli lebih banyak barang, itu tidak secara otomatis membuat orang bahagia. Bagi banyak orang, pekerjaan penting karena memberi mereka rasa tujuan dalam hidup, meskipun mereka mungkin tidak menikmatinya sepanjang waktu.
Are all jobs of equal importance?	Apakah semua pekerjaan memiliki nilai yang sama?
You could argue that they are. Most jobs exist because they are necessary, in some cases essential for life to function. You might think some jobs are more important, like being a doctor, for example, but unless the doctor has a hospital in which to work, they won’t be able to attend their patients, so the jobs involved in constructing the hospital are also important.	Anda bisa berpendapat bahwa mereka memang. Sebagian besar pekerjaan ada karena memang diperlukan, dalam beberapa kasus penting untuk kelancaran kehidupan. Anda mungkin berpikir beberapa pekerjaan lebih penting, seperti menjadi dokter, misalnya, tetapi kecuali dokter memiliki rumah sakit tempat bekerja, mereka tidak akan dapat merawat pasien mereka, jadi pekerjaan yang terlibat dalam membangun rumah sakit juga penting.
The people who clean the hospital are also important, just as the people who work in the supermarket where the doctor buys their food, because if they didn’t eat, they wouldn’t be able to do their job.	Orang-orang yang membersihkan rumah sakit juga penting, sama seperti orang-orang yang bekerja di supermarket tempat dokter membeli makanan mereka, karena jika mereka tidak makan, mereka tidak akan dapat melakukan pekerjaan mereka.
So, you could say that, even though a job might seem insignificant, if it wasn’t done, it would affect many other things and eventually something would not be available to us, or someone else would not be able to do their job.	Jadi, Anda bisa mengatakan bahwa, meskipun pekerjaan mungkin tampak tidak penting, jika tidak dilakukan, itu akan memengaruhi banyak hal lain dan akhirnya sesuatu tidak akan tersedia bagi kita, atau orang lain tidak akan dapat melakukan pekerjaan mereka.
We all depend on many other people to enable us to live our lives and do what we do every day. We rarely meet these people, and we may never even think about them, but all jobs, and the people who do them, are equally important.	Kita semua bergantung pada banyak orang lain untuk memungkinkan kita menjalani hidup kita dan melakukan apa yang kita lakukan setiap hari. Kita jarang bertemu orang-orang ini, dan kita mungkin tidak pernah memikirkan mereka, tetapi semua pekerjaan, dan orang-orang yang melakukannya, sama pentingnya.
Why do you think some people become workaholics?	Mengapa Anda pikir beberapa orang menjadi pekerja keras?
There could be various reasons. Some people consider the term workaholic to be negative, but if a person is passionate about what they do and wants to immerse themselves in their work, what’s wrong with that?	Mungkin ada berbagai alasan. Beberapa orang menganggap istilah pekerja keras itu negatif, tetapi jika seseorang bersemangat dengan apa yang mereka lakukan dan ingin membenamkan diri mereka dalam pekerjaan mereka, apa yang salah dengan itu?
Some people become workaholics because they love their work, it’s the single most important thig in their lives, it’s what they invest all their time in, all their energy and resources. And these kinds of people are usually highly successful and experts in their professional field.	Beberapa orang menjadi pekerja keras karena mereka mencintai pekerjaan mereka, itu adalah hal yang paling penting dalam hidup mereka, itu adalah hal yang mereka investasikan semua waktu mereka, semua energi dan sumber daya mereka. Dan orang-orang seperti ini biasanya sangat sukses dan ahli di bidang profesional mereka.
Other people might become workaholics because it’s a distraction from other things which they would like to avoid. For example, if a person has an unhappy family life, they might choose to work more than normal to avoid spending time at home.	Orang lain mungkin menjadi pekerja keras karena itu adalah gangguan dari hal-hal lain yang ingin mereka hindari. Misalnya, jika seseorang memiliki kehidupan keluarga yang tidak bahagia, mereka mungkin memilih untuk bekerja lebih banyak daripada biasanya untuk menghindari menghabiskan waktu di rumah.
Some people throw themselves into their work following a bad emotional situation, such as the loss of a spouse or following a divorce or relationship breakup, because it gives them a sense of purpose and stops them wallowing in pity or feeling sad.	Beberapa orang membenamkan diri mereka dalam pekerjaan mereka setelah situasi emosional yang buruk, seperti kehilangan pasangan atau setelah perceraian atau putus hubungan, karena itu memberi mereka rasa tujuan dan menghentikan mereka untuk meratapi diri sendiri atau merasa sedih.
Work serves as a diversion, which allows them to avoid dealing with what might be a sensitive or highly emotional issue, because they’re not ready, or willing, to deal with at the time. Such behavior can become a habit over time, and work fills the void left by the person they lost or broke up with.	Pekerjaan berfungsi sebagai pengalih perhatian, yang memungkinkan mereka untuk menghindari menghadapi apa yang mungkin menjadi masalah sensitif atau sangat emosional, karena mereka tidak siap, atau mau, untuk ditangani pada saat itu. Perilaku seperti itu bisa menjadi kebiasaan dari waktu ke waktu, dan pekerjaan mengisi kekosongan yang ditinggalkan oleh orang yang mereka kehilangan atau putus dengannya.
So, I guess it can be an emotional coping mechanism, or simply the person is extremely passionate about their work and loves what they do, and that’s why they spend so much time working.	Jadi, saya kira itu bisa menjadi mekanisme koping emosional, atau orang itu sangat bersemangat dengan pekerjaannya dan mencintai apa yang mereka lakukan, dan itulah mengapa mereka menghabiskan begitu banyak waktu untuk bekerja.