Describe Someone You Would Like to Study or Work With

English Text	Indonesian Translation
Describe someone you would like to study or work with	Jelaskan seseorang yang ingin Anda ajak belajar atau bekerja
You should say:	Anda harus mengatakan:
Who this person is	Siapa orang ini
How long you have known this person	Sudah berapa lama Anda mengenal orang ini
What you have done together	Apa yang telah Anda lakukan bersama
and explain why you would like to study/work with this person	dan jelaskan mengapa Anda ingin belajar/bekerja dengan orang ini
Well I would like to talk about Huyen, one of my friends whose company I really enjoy.	Nah, saya ingin berbicara tentang Huyen, salah satu teman saya yang perusahaannya sangat saya sukai.
Speaking of how long I have known this person, we’ve been classmates since highschool. She sat next to me for over four years, and so it is fair to say we know each other quite well.	Berbicara tentang sudah berapa lama saya mengenal orang ini, kami sudah menjadi teman sekelas sejak SMA. Dia duduk di sebelah saya selama lebih dari empat tahun, jadi wajar untuk mengatakan kita saling mengenal dengan cukup baik.
Although she is a devil in disguise, there are many reasons why I like to have her around.	Meskipun dia adalah setan yang menyamar, ada banyak alasan mengapa saya suka berada di dekatnya.
For one thing, she is the most talkative person I know who is capable of talking nonstop for hours. She often bothered me with her endless stories during our lessons and often got us scolded by our teachers. Because most of her stories were funny, I could not stop myself from laughing and talking with her.	Pertama, dia adalah orang yang paling banyak bicara yang saya kenal, yang mampu berbicara tanpa henti selama berjam-jam. Dia sering mengganggu saya dengan cerita-ceritanya yang tak ada habisnya selama pelajaran dan sering membuat kita dimarahi oleh guru kita. Karena sebagian besar ceritanya lucu, saya tidak bisa menahan diri untuk tidak tertawa dan berbicara dengannya.
Now each of us are busy with our work, so we could only hang out on the weekend in a small café on Hoang Cau street. But every time we meet, it feels like we lost touch for 10 years as she would keep on updating me stories about her life even with or without my consent. Luckily with an introverted personality, I am quite a good listener and had no problem with that. I guess we make a perfect team.	Sekarang kita masing-masing sibuk dengan pekerjaan kita, jadi kita hanya bisa nongkrong di akhir pekan di sebuah kafe kecil di jalan Hoang Cau. Tetapi setiap kali kita bertemu, rasanya seperti kita kehilangan kontak selama 10 tahun karena dia terus memberi tahu saya cerita tentang hidupnya bahkan dengan atau tanpa persetujuan saya. Untungnya dengan kepribadian introvert, saya adalah pendengar yang cukup baik dan tidak masalah dengan itu. Saya rasa kita menjadi tim yang sempurna.
IELTS Speaking Part 3	IELTS Speaking Part 3
1. What kinds of co-workers do people like to work with?	1. Apa jenis rekan kerja yang disukai orang untuk diajak bekerja?
I guess it depends on each person’s preferences. Personally, I do not want to work with people who have a lot of knowledge or experience but refuse to share it.	Saya rasa itu tergantung pada preferensi masing-masing orang. Secara pribadi, saya tidak ingin bekerja dengan orang-orang yang memiliki banyak pengetahuan atau pengalaman tetapi menolak untuk membagikannya.
Rather, I would love to work with a co-operative partner who is willing to work as a team and is not afraid of receiving constructive criticism.	Sebaliknya, saya ingin bekerja dengan mitra yang kooperatif yang bersedia bekerja sebagai tim dan tidak takut menerima kritik konstruktif.
2. Which one is more important to you at work, development in work-related skills or recognition from your supervisors?	2. Manakah yang lebih penting bagi Anda di tempat kerja, pengembangan keterampilan terkait pekerjaan atau pengakuan dari atasan Anda?
Although acquiring different work-related skills will help you improve career prospects, I believe recognition from your boss is always more important. It directly affects your job satisfaction, which has a positive relationship with work efficiency. Also, since appreciative leaders are appreciated leaders, employees of such leaders will be more willing to stick around and commit to the company.	Meskipun memperoleh berbagai keterampilan terkait pekerjaan akan membantu Anda meningkatkan prospek karier, saya percaya pengakuan dari atasan Anda selalu lebih penting. Ini secara langsung memengaruhi kepuasan kerja Anda, yang memiliki hubungan positif dengan efisiensi kerja. Selain itu, karena pemimpin yang menghargai adalah pemimpin yang dihargai, karyawan dari pemimpin seperti itu akan lebih bersedia untuk bertahan dan berkomitmen pada perusahaan.
3. Do you think managers should be friends with their subordinates?	3. Apakah menurut Anda manajer harus berteman dengan bawahan mereka?
Yes and no. A boss should care and sympathize with each employee to make them feel taken care of on a personal level, which could become a great motivation and improve morale. However, they should also know how to draw a line between themselves and their subordinates, not only to stay professional but also to avoid bias treatment.	Ya dan tidak. Seorang bos harus peduli dan bersimpati dengan setiap karyawan untuk membuat mereka merasa dipedulikan secara pribadi, yang dapat menjadi motivasi yang hebat dan meningkatkan moral. Namun, mereka juga harus tahu bagaimana menarik garis antara diri mereka sendiri dan bawahan mereka, tidak hanya untuk tetap profesional tetapi juga untuk menghindari perlakuan bias.