| 2.1. Why is it good to discuss problems with other people? | 2.1. Mengapa bagus untuk mendiskusikan masalah dengan orang lain? |
| Well, I believe that the main reason for confiding our personal issues to other people is to find the best solution. Indeed, we ourselves are capable of dealing with our own problems but sometimes we alone may impulsively make some unwise decisions. Consequently, such decisions may lead to worse scenarios and sometimes even run a person’s life. For example, when we need to make a choice of a life partner, we tend to let our hearts pick that person instead of our mind. However, this emotion-based option looks gorgeous until that life partner reveals themselves as a violent, belittling one. By speaking to some trusted friends and relatives, we are likely to choose a much better person. So, it’s sometimes advisable to consult someone before making an important decision. | Yah, saya percaya bahwa alasan utama untuk menceritakan masalah pribadi kita kepada orang lain adalah untuk menemukan solusi terbaik. Memang, kita sendiri mampu menangani masalah kita sendiri, tetapi terkadang kita sendiri mungkin secara impulsif membuat beberapa keputusan yang tidak bijaksana. Akibatnya, keputusan tersebut dapat menyebabkan skenario yang lebih buruk dan terkadang bahkan merusak kehidupan seseorang. Misalnya, ketika kita perlu membuat pilihan pasangan hidup, kita cenderung membiarkan hati kita memilih orang itu daripada pikiran kita. Namun, pilihan berbasis emosi ini tampak cantik sampai pasangan hidup itu mengungkapkan dirinya sebagai orang yang kasar dan merendahkan. Dengan berbicara kepada beberapa teman dan kerabat terpercaya, kita cenderung memilih orang yang jauh lebih baik. Jadi, terkadang disarankan untuk berkonsultasi dengan seseorang sebelum membuat keputusan penting. |
| 2.2. Do you think that it’s better to talk to friends and not family about problems? | 2.2. Apakah Anda pikir lebih baik untuk berbicara dengan teman dan bukan keluarga tentang masalah? |
| Well, I think we can talk about our problems to whoever we truly trust, either friends or family because problems come from different sources and causes. Sometimes when the problem comes from social circles of friends or love, it’s best to talk to a good friend as he or she may understand the issue easier than family members like parents, who are in the older generation. On the contrary, if the problem is related to health or career choice, family members are those we can count on as they have the financial power and experience to support us. Therefore, we need to define clearly the origins of our problems before we decide who to speak to. | Yah, saya pikir kita bisa berbicara tentang masalah kita kepada siapa pun yang benar-benar kita percayai, baik teman maupun keluarga karena masalah berasal dari sumber dan penyebab yang berbeda. Terkadang ketika masalah muncul dari lingkaran sosial teman atau cinta, yang terbaik adalah berbicara dengan teman baik karena dia mungkin lebih mudah memahami masalah tersebut daripada anggota keluarga seperti orang tua, yang berada di generasi yang lebih tua. Sebaliknya, jika masalahnya terkait dengan kesehatan atau pilihan karier, anggota keluarga adalah orang yang dapat kita andalkan karena mereka memiliki kekuatan finansial dan pengalaman untuk mendukung kita. Oleh karena itu, kita perlu mendefinisikan dengan jelas asal usul masalah kita sebelum kita memutuskan kepada siapa kita akan berbicara. |
| 2.3. Is it always a good idea to tell lots of people about a problem? | 2.3. Apakah selalu merupakan ide yang baik untuk memberi tahu banyak orang tentang suatu masalah? |
| No, absolutely not. To me, lots of people means loads of problems and nobody would like to have problems all lined up at their door. Despite the fact that speaking out about our problems shall help us feel less of a burden in heart and mind, this silly action will provoke detrimental consequences. Not everyone who knows about the problem are our good friends. For example, if a company reveals its internal matters to the public among which there are competitors, they will take advantage of that problem to win the market sooner or later. | Tidak, sama sekali tidak. Bagi saya, banyak orang berarti banyak masalah dan tidak ada yang mau memiliki masalah yang berjajar di depan pintu mereka. Terlepas dari kenyataan bahwa berbicara tentang masalah kita akan membantu kita merasa lebih ringan di hati dan pikiran, tindakan bodoh ini akan memicu konsekuensi yang merugikan. Tidak semua orang yang mengetahui masalah tersebut adalah teman baik kita. Misalnya, jika suatu perusahaan mengungkapkan masalah internalnya kepada publik di mana ada pesaing, mereka akan memanfaatkan masalah itu untuk memenangkan pasar cepat atau lambat. |
| 2.4. Which communication skills are most important when taking part in meetings with colleagues? | 2.4. Keterampilan komunikasi apa yang paling penting saat mengikuti rapat dengan kolega? |
| Personally, I believe it should be a calm mind and positive conversational language. When we are in a meeting at work, as a member of a group, we want to contribute our opinions into the discussion and expect that the boss will accept them. However, we often feel upset as there are so many other ideas given at the same time by our colleagues. If nobody stays calm to listen and pose constructive questions, the meetings will become a nonsense fight that never brings any value but a negative atmosphere. Therefore, the skill of speaking kindly and calmly will be the most important thing to consider when joining a company meeting with our co-workers. | Secara pribadi, saya percaya itu harus menjadi pikiran yang tenang dan bahasa percakapan yang positif. Ketika kita berada dalam pertemuan di tempat kerja, sebagai anggota grup, kita ingin menyumbangkan pendapat kita ke dalam diskusi dan berharap bahwa bos akan menerimanya. Namun, kita sering merasa kesal karena ada begitu banyak ide lain yang diberikan pada saat yang sama oleh kolega kita. Jika tidak ada yang tetap tenang untuk mendengarkan dan mengajukan pertanyaan yang membangun, rapat akan menjadi pertengkaran omong kosong yang tidak pernah membawa nilai apa pun selain suasana negatif. Oleh karena itu, keterampilan berbicara dengan baik dan tenang akan menjadi hal terpenting untuk dipertimbangkan saat bergabung dalam rapat perusahaan dengan rekan kerja kita. |
| 2.5. What are the possible effects of poor written communication skills at work? | 2.5. Apa saja efek buruk yang mungkin terjadi akibat keterampilan komunikasi tertulis yang buruk di tempat kerja? |
| In my opinion, there are possible effects of poor written communication skills at work. First, it will bring about wrong communication which will lead to misunderstanding messages and worse work productivity. Second, when colleagues receive a poorly conducted email, their impression of the sender will also turn negative. Third, such an email will also be a waste of time as it has no value in the work progress and the writer will have to rewrite it according to the boss’s order. | Menurut saya, ada kemungkinan efek buruk dari keterampilan komunikasi tertulis yang buruk di tempat kerja. Pertama, itu akan menimbulkan komunikasi yang salah yang akan menyebabkan pesan yang disalahpahami dan produktivitas kerja yang lebih buruk. Kedua, ketika kolega menerima email yang buruk, kesan mereka terhadap pengirim juga akan menjadi negatif. Ketiga, email seperti itu juga akan membuang-buang waktu karena tidak memiliki nilai dalam kemajuan kerja dan penulis harus menulis ulang sesuai dengan perintah bos. |